Понедельник, 23.10.2017, 14:31

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Ряжская средняя школа №3"

"РЯЖСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА №3"
Меню сайта
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 251
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления МОУ "Ряжская СШ №3"

Учредителем МОУ "Ряжская СШ №3" является администрация муниципального образования - Ряжский муниципальный район.

Управление образования муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области

391964, Рязанская область, город Ряжск, улица Советская, дом 12 

тел.: 8 (49132) 26-118;  факс: 8 (49132) 26-118; электронная почта: olgarono@yandex.ru, uoimpryajsk@yandex.ru

Должность

Ф.И.О.

Телефон

 

Начальник управления образования муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области

Кирсанова Галина Викторовна

8 (49132)2-23-92

 

Заместитель начальника управления образования муниципального образования по методической работе-

Черкасова Татьяна Александровна

8 (49132)2-22-59

Отдел демографической и семейной политики управления образования муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области

Бахина Ольга Ивановна

8 (49132)21-5-61

Отдел общего образования и воспитания управления образования муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области

Мокроусова Юлия Владимировна

8 (49132)2-29-31

 

Структура и органы управления образовательной организацией

(выписка из Устава школы )     

5.1. Управление Школой строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Школой являются: общее собрание трудового коллектива, Совет школы, педагогический совет, методический совет, совет старшеклассников, общешкольное родительское собрание или иные формы, предусмотренные законодательством РФ и органов местного самоуправления. В школе может быть организован Попечительский Совет.  Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете.

5.2. Компетенция Учредителя:

- организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесённых к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- организация предоставления дополнительного образования детям;

- создание, реорганизация и ликвидация Школы;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Школы, обустройство прилегающих к ним территорий;

- учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования;

- обеспечение в случае необходимости опеки и попечительства;

- согласование учебных планов и календарных учебных графиков муниципальных образовательных учреждений;

- назначение на должность директора Школы;

- аттестация руководящих и педагогических работников Школы на первую квалификационную категорию в соответствии с существующим Положением;

- представление руководящих и педагогических работников Школы к награждению ведомственными и государственными наградами;

- утверждение Устава общеобразовательного учреждения и изменения к нему;

- определение, в соответствии с заявкой Школы и на основе экспертизы представленных ею документов профилей обучения в классах третьей ступени.

Другие полномочия Учредителя в управлении Школой определяются законодательством РФ, договором о взаимоотношениях Школы  и Учредителя.

5.3. Трудовой коллектив Школы составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 коллектива. Решение собрания трудового коллектива считается принятым, если за его принятие проголосовало более 50% присутствующих на собрании.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- обсуждать и принимать Устав Школы, изменения и дополнения, вносимые в него;

- обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка Школы;

 - рассматривать вопрос о передачи полномочий одному из членов трудового коллектива подписать от имени трудового коллектива коллективный договор;

- принимает решение о путях рассмотрения коллективных трудовых споров.

5.4. Совет школы:

- утверждает образовательные программы школы, режим её работы;

- создаёт временные и постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы и устанавливает их полномочия;

- совместно с директором представляет интересы школы в государственных и общественных органах наряду с родителями (законными представителями) интересы обучающихся, обеспечивая социальную защиту несовершеннолетних при рассмотрении вопросов, касающихся их прав;

- участвует в проведении аттестации педагогических работников школы;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию школы от вмешательства в их профессиональную и педагогическую деятельность;

- доводит свои решения до сведения администрации, педагогического коллектива, других работников школы, обучающихся, родителей (законных представителей), общественности;

- представляет учащихся, родителей, работников школы к различным видам поощрений, включая материальные.

Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета школы может потребовать обсуждения любого вопроса, относящегося к компетенции Совета.

Решение Совета школы, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.5. Педагогический совет является одной из форм самоуправления в Школе.

5.6. В состав педагогического совета Школы входят: руководящие и педагогические работники Школы, председатель общешкольного родительского комитета, библиотекарь.

Председателем педагогического совета является директор Школы.

5.7. Заседания педагогического совета Школы проводятся не реже 4 раз в учебном году.

5.8. Решение педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствуют 2/3 членов, а за него проголосовало более 50% присутствующих. Решения принимаются открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

5.9. Руководит работой педагогического совета председатель.

5.10. Из состава педагогического совета избирается секретарь, который ведет протоколы его заседаний. Директор Школы не может быть секретарем педагогического совета.

5.11. Решения педагогического совета носят рекомендательный характер, а после издания приказа директора Школы по реализации указанных решений становятся обязательными для исполнения.

5.12. Деятельность педагогического совета регламентируется положением о нем. Документация педагогического совета вносится в номенклатуру дел Школы.

5.13. Педагогический совет:

- разрабатывает образовательную программу Школы, программу развития Школы и план работы Школы;

- разрабатывает учебный план Школы, компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, годовой  календарный учебный график;

- осуществляет выбор учебников из утвержденного федерального перечня учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- принимает решение о системе оценки знаний обучающихся;

-принимает локальные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса;

- принимает решение о переводе, в том числе и условном, обучающихся в следующий класс или о повторном обучении обучающихся;

- принимает решение о допуске обучающихся 9, 11-х классов к государственной (итоговой) аттестации, их выпуске из Школы по результатам государственной (итоговой) аттестации и выдаче документа государственного образца об уровне образования;

- принимает решение о награждении выпускников 11-классов золотой или серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

- определяет периодичность и формы промежуточной аттестации обучающихся и итогового контроля в переводных классах;

- заслушивает информацию и отчеты руководящих и педагогических работников Школы, доклады и информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со Школой  по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения;

- устанавливает сроки проведения школьных каникул;

- представляет к награждению педагогических работников и обучающихся Школы.

5.14. Содержание деятельности Методического совета определяется целями и задачами работы школы, особенностями развития Школы и образовательной политикой региона.

Содержание деятельности Совета предусматривает повышение квалификации педагогических работников образовательного учреждения, совершенствование воспитательно – образовательного процесса состоит в следующем:

- осуществление контроля и оказания поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализация новых методик и технологий;

- разработка планов, графиков и программ повышения квалификации развития профессионального мастерства педагогических работников;

- обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их педагогическому совету для обсуждения и утверждения;

- оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации учителей, присвоению категорий, разрядов, представлению к званиям, наградам и другим поощрениям;

- организация общего руководства методической деятельностью, проведение школьных конференций, семинаров, «круглых столов», смотров, методических недель и др.;

- планирование и организация работы творческих коллективов, которые создают по инициативе учителей с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития школы, а также для организации диагностических мониторинговых исследований, изучения социальных запросов к образовательному учреждению, стратегических направлений деятельности школы;

- определение направлений работы школы молодого учителя и наставничества.

5.15. Совет старшеклассников является органом самоуправления учащихся.

5.16. Совет старшеклассников представлен учащимися 8-11-х  классов, избираемых на классных собраниях в начале учебного года. Также в работе совета могут участвовать все желающие учащиеся.

5.17. Совет старшеклассников может создавать свои комиссии и любые различные органы по основным направлениям деятельности.

5.18. В совет старшеклассников избирается актив - один представитель от класса, который организует информационную и координационную работу в период между заседаниями.

5.19. Заседания проводятся один раз в две недели, по необходимости - чаще.

5.20. Совет старшеклассников:

- участвует в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы учащихся;

- утверждает план проведения ученических мероприятий;

- корректирует самообслуживание учащихся, их дежурство, поддержание дисциплины и порядка в Школе;

- наблюдает за участием классов в школьных делах, организует ключевые дела, даёт оценку;

- вносит предложения в администрацию Школы.

5.21. Свои решения совет старшеклассников передаёт в администрацию Школы через заместителя директора по воспитательной работе.

5.22. Другие функции и права совета старшеклассников регламентируются Положением о нём.

5.23. Общешкольное родительское собрание является необходимым компонентом системы образования, создаваемым с целью усиления роли родителей в процессе управления образовательным процессом.

5.24. Общешкольное родительское собрание - коллегиальный орган, создаваемый из  родителей учащихся всех классов Школы.

5.25. Общешкольное родительское собрание выбирает из своего состава родительский комитет Школы. Избранные представители родительского комитета избирают председателя родительского комитета, заместителя и секретаря.

5.26. Созывается общешкольное родительское собрание не менее чем два раза в год.

5.27. Общешкольное родительское собрание вправе принимать решения при наличии на заседании не менее 2/3 его членов.

5.28. Общешкольное родительское собрание:

- вносит предложение по благоустройству и созданию в нем оптимальных санитарно - гигиенических условий;

- вносит на рассмотрение руководителя и педагогического совета Школы предложения по организации досуга обучающихся во внеурочное время, по организации питания обучающихся, по созданию безопасных условий жизнедеятельности обучающихся, по вопросам взаимодействия педагогического коллектива с родителями обучающихся;

Другие функции и права общешкольного родительского собрания регламентируются Положением о нём.

5.29. Родительский комитет Школы:

- имеет право обсуждения вопросов жизни Школы и принятия решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Школы с последующими сообщениями о результатах рассмотрения;

- председатель общешкольного родительского комитета является членом педагогического совета с правом решающего голоса;

-  секретарь ведет протоколы своих заседаний, которые хранятся в номенклатуре дел Школы.

5.30. В Школе может быть создан Попечительский совет при наличии лиц, заинтересованных в развитии общеобразовательного учреждения.

5.31. Непосредственное руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность Учредителем.

5.32. Директор Школы:

- несёт ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом);

- представляет Школу  в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях без доверенности;

- от имени и в интересах Школы заключает договоры;

- имеет право приостанавливать решения Управляющего Совета Школы в случае, если они противоречат действующему законодательству;

- совместно с органами самоуправления Школы определяет стратегию, цели и задачи развития Школы;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, перевод, перемещение и увольнение работников;

- осуществляет руководство разработкой, утверждением и внедрением образовательных программ и программы развития Школы, учебных планов;

- устанавливает структуру управления деятельностью Школы, штатное расписание Школы;

- организует научную, учебно-методическую, административную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность Школы;

- определяет должностные обязанности педагогических и других работников Школы, создает условия для повышения их квалификации;

- утверждает расписание занятий, графики работы и педагогическую нагрузку работников Школы, графики отпусков;

- формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

- обеспечивает социальную защиту прав и законных интересов педагогических работников Школы, обучающихся;

- организует учет детей в возрасте от  6 до 15 лет, подлежащих обучению по общеобразовательным программам основного общего образования на территории, закрепленной за Школой;

- обеспечивает рациональное использование Школой бюджетных ассигнований, а также денежных средств, поступивших из других источников;

- осуществляет текущий контроль качества общеобразовательной подготовки обучающихся, организует проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников;

- несет ответственность за хранение, учет и выдачу документов строгой отчетности, отвечает за правильное ведение делопроизводства;

- организует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, отвечает за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.

Другие функциональные обязанности, права и ответственность директора Школы определяются должностной инструкцией и трудовым договором.

5.33. Изменения и дополнения  в Устав Школы вносятся по предложению Управляющего Совета Школы. Изменения и дополнения в Устав  разрабатываются и принимаются трудовым коллективом, утверждаются Учредителем в порядке, установленном законодательством РФ и муниципального образования - Ряжский муниципальный район и подлежат государственной регистрации.